Vad som behöver vara med på en dagordning beror på just den specifika verksamheten! Vanliga bra punkter att lyfta på en dagordning kan vara:
Öppnande av möte och måenderunda (för att checka in hur styrelsen mår)
Val av mötesfunktionärer (om ni inte har fasta roller som sekreterare och justerare)
Genomgång av föregående protokoll (för att kunna följa upp tidigare fattade beslut)
Fastställande av dagordning
Verksamhetsrapport (hur ser det ut i verksamheten just nu? Om det finns anställda bör det finnas en punkt där anställda kan informera om läget)
Projekt/event (Vad är aktuellt att lägga extra fokus på just nu?)
Ekonomi (Hur ser föreningens ekonomi ut? Bra att lyfta kvartalsrapporter, pågående bidragsansökningar eller återrapporteringar för styrelsens kunskap)
Personalfrågor (Hur fungerar arbetsgivaransvaret?)
Övrigt
/ Styrelsen, Förenade jourer
